El pasado 23/12/2011, salió a la luz una noticia sobre la adopción del acuerdo por parte de BBVA para retrasar la edad de jubilación de su consejo de administración de los 70 a los 75 años.
Muchos pueden pensar que se trata de un ejemplo, personas trabajadoras, que quieren demostrar como los profesionales anteponen su labor a su vida personal y sacrifican su vida en aras a una entidad de la que se sienten orgullosos de prestar sus servicios, demostrando día a día que se puede compaginar una vida plena con trabajo duro y que en edades avanzadas todavía se puede aportar la experiencia y conocimientos, a pesar de la falta de juventud.
Nada más lejos de la realidad...
