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lunes, 26 de diciembre de 2011

¿Por qué los banqueros no quieren jubilarse?

El pasado 23/12/2011, salió a la luz una noticia sobre la adopción del acuerdo por parte de BBVA para retrasar la edad de jubilación de su consejo de administración de los 70 a los 75 años.

Muchos pueden pensar que se trata de un ejemplo, personas trabajadoras, que quieren demostrar como los profesionales anteponen su labor a su vida personal y sacrifican su vida en aras a una entidad de la que se sienten orgullosos de prestar sus servicios, demostrando día a día que se puede compaginar una vida plena con trabajo duro y que en edades avanzadas todavía se puede aportar la experiencia y conocimientos, a pesar de la falta de juventud.

Nada más lejos de la realidad...

lunes, 19 de diciembre de 2011

La "Guerra del Pasivo" y cómo sacar provecho (III): Planes de Pensiones

Sin duda es el producto de ahorro estrella de fin de año para los bancos, y es que su mayor atractivo no es la rentabilidad que ofrece, ni siquiera el regalo que te hace el banco por la aportación de dinero, lo que realmente lo hace interesante es la desgravación fiscal que tiene.

No obstante, vamos a empezar por el principio, ¿qué es un plan de pensiones? Bueno pues se trata de constituir una disciplina de ahorro de cara a la jubilación. Los planes de pensiones permiten realizar aportaciones periódicas (mensuales, trimestrales, etc.) o bien extraordinarias, que son las que podemos realizar en cualquier momento del año a petición nuestra.

El dinero que vamos aportando, ya sea a través de nuestro plan periódico de aportaciones o bien mediante aportaciones extraordinarias, o ambas, se va depositando en un fondo de pensiones, que es similar a un fondo de inversión, pero básicamente se diferencia de estos en que se comunica a Hacienda que el dinero que los partícipes depositan en él, es para la jubilación, y por lo tanto tiene implicaciones fiscales que más adelante veremos.